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Jorge Ariel Franco-López, Julián Alberto Uribe-Gómez, Sebastián Agudelo-Vallejo
Pág. e1800
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Jorge Sánchez Henríquez, Javiera Loyola Vergara
Pág. 28
Esta investigación tuvo como objetivo mostrar cómo se ha desarrollado la producción científica sobre las generaciones etarias en el trabajo, la producción científica que se utilizó fue la indexada en las bases de datos&...
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Sonia Muñoz Sánchez, Flavia Vargas Mursulí, Yadney Miranda Lorenzo, Renier Esquivel García
Pág. 23
El presente trabajo de investigación se desarrolla en la Facultad de Ciencias Matemáticas Físicas y Químicas en la Universidad Técnica de Manabí, Ecuador. Tiene como objetivo evaluar las competencias laborales para el cargo de secretaria en la facultad a...
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Jessica Bayón Pérez, Andrés Arenas Falótico
Pág. 16
El estudio investigativo plantea la gestión y el criterio de una medición de los fundamentos y principios éticos, para optimizar el comportamiento laboral de los trabajadores de la dirección general de desarrollo humano de instituciones parla...
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Zoraima Donawa Torres
Pág. 16
Las empresas contemplan dentro de su estructura, distintos departamentos en los que se organizan, planifican, dirigen y controlan funciones, actividades y tareas, para alcanzar las metas que contribuyen a los objetivos de la organización. Los gerentes o ...
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Silvia Castillo Barrera
Pág. 219 - 246
Este documento aborda el comportamiento que presentan los investigadores de la UNAM que pertenecen al Sistema Nacional de Investigadores (SNI) del área IV de Humanidades y Ciencias de la conducta al realizar su búsqueda de información para el desarrollo ...
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Débora de Lima Braga Penha, Anibal David Cuenca López, Francisco Carlos da Cunha Cassuce
Pág. 5 - 43
Este estudio tiene por objeto analizar el comportamiento de la discriminación salarial por género del mercado laboral paraguayo del sector formal con foco en la zona metropolitana y fronteriza con Brasil durante el período 2017 a 2019. Para tal efecto, s...
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Carlos Foronda,Andrea Alcaraz
La tasa de desempleo de una economía es considerada el indicador sintético más empleado para describir un mercado laboral; sin embargo, no proporciona información suficiente sobre la dinámica del mismo. El presente estudio ofrece un análisis complementar...
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Comite Ejecutivo Revista CADM
Se presenta en esta oportunidad el Número 5 de la Revista Ciencias Administrativas correspondiente a los meses Enero-Junio de 2015. Con la satisfacción de haber transitado exitosamente los dos primeros años, la Revista Ciencias Administrativas augura par...
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Aureliano del Toro Cabrera
Pág. 75 - 83
Las normas de conducta y la forma de proceder del personal de servicio son de vital importancia para ofrecer un excelente servicio a los clientes. De esta forma, la efectividad y el buen funcionamiento de cualquier empresa de servicios dependerá fundamen...
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