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Alexis S. Esposto, Luis Federico Giménez
Pág. 37 - 56
Los países industrializados evidencian un sostenido proceso de upskilling en sus mercados de trabajo durante los últimos treinta años, esto implica que la demanda laboral se ha sesgado hacia ocupaciones intensivas en habilidades y conocimiento,...
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Vittorio Corbo
Pág. pp. 1 - 20
s-
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Viktor Koval, Oleg Kaminskyi, Vira Brednyova, Ludmila Kosharska
Pág. 21
Este artículo tiene como propósito estudiar la gestión de recursos humanos en condiciones de incertidumbre, debido a las acciones militares actuales, en el mercado laboral de Ucrania, con el fin de desarrollar un modelo de plataforma en línea de recursos...
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Cristiane Krüger, Pedro Oliveira Homrich, Cláudia de Freitas Michelin, Jéssica da Silva Maciel
Pág. 91 - 109
Las investigaciones afirman que el mercado laboral en el área contable requiere de profesionales con competencias técnicas, relacionadas con el conocimiento operativo de la profesión; y no técnicas, relacionadas con las emociones y conductas. E...
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María José Erazo
Uno de los mayores retos en El Salvador consiste en estimar correctamente la cantidad de trabajadores con un empleo informal, debido a que legalmente y en la práctica, estos no están reflejados en mecanismos formales de medición. A partir de las Encuest...
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Eduardo Cruz Menéndez, Sandra Tobar Vera, Lenín Mancheno Paredes
Pág. 110 - 118
El emprendimiento como fenómeno socio-económico, ya no es más una actividad coyuntural, que las personas económicamente activas se ven abocadas de realizar, a causa de las condiciones económicas que en su país no les ofrece las garantías necesarias para ...
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Jenny Lisseth Avendaño López,Maribel Castillo Caicedo
Pág. 370 - 386
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Ariela Micha, Ana Paula Monsalvo
Pág. 117 - 146
Este artículo se propone contribuir a la comprensión de los mecanismos explicativos de los cambios en la participación laboral de las mujeres de sectores populares en Argentina, prestando particular atención a cómo se vincula la Asignación Universal por ...
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Boris Alberto Riveros Valdés, Stephanie Solange Bustos Báez
Pág. 13
Este artículo presenta una revisión a nivel latinoamericano sobre la necesidad de promover la formación de capital humano avanzado para realizar gestión tecnológica en las organizaciones. Se observan programas formativos a nivel de pregrado y postgrado e...
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Arturo Sánchez-Sánchez, Margarita Juárez-Nájera, José Bustos Aguayo, Cruz García Lirios
Pág. 16
Se llevaron a cabo dos estudios no experimentales, transversales y exploratorios con muestras no probabilística de ex migrantes durante el periodo que va de enero a diciembre de 2017. En el primer estudio, se estableció la confiabilidad y la validez de u...
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