|
|
|
|
|
Harrison Bachion Ceribeli,Diego Willian Silva Inácio
Esta pesquisa teve como objetivo analisar a relação entre a gestão da diversidade, a legitimação organizacional interna, o respeito interno percebido e a identificação organizacional. Os dados foram coletados utilizando uma survey online e analisados por...
ver más
|
|
|
|
|