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Luisa Mayoral, Amine Rezrazi , Bernard Gangloff
Pág. 052
El bienestar parece tener numerosos efectos positivos. Establecemos aquí la hipótesis de que la manifestación del bienestar percibido en la vida de todos los días, dentro del ámbito laboral, responde a los principales criterios que definen una norma soci...
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Luisa Mayoral, Bernard Gangloff, Amine Rezrazi
Pág. 13
La globalización y la competencia conducen a las organizaciones a buscar formas de aumentar el rendimiento y la flexibilidad de sus empleados, los cuales deben adaptarse a tales demandas, sin mayores planteos y, sobre todo, con placidez. Hemos establecid...
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Luisa Mayoral, Bernard Gangloff, Amine Rezrazi
Pág. 14
Este artículo pretende detectar los rasgos de personalidad (de acuerdo a los 5 factores del Big Five) que aparecen en 124 ofertas de empleo que las empresas han publicado durante un año completo en el portal de empleos de la UNCPBA (Argentina), así como ...
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Krupa, A. Gangloff, J. Doignon, C. de Mathelin, M. F. Morel, G. Leroy, J. Soler, L. Marescaux, J.
Pág. 842 - 853
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Gangloff, J. A. de Mathelin, M. F.
Pág. 511 - 520
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