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An Empirical Examination of Goals and Performance-to-Goal Following the Introduction of an Incentive Bonus Plan with Participative Goal Setting

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Shannon W. Anderson, Henri C. Dekker, and Karen L. Sedatole Pág. 90 - 109

Revista: MANAGEMENT SCIENCE Formato: Impreso

Tabla de contenido: Vol: 56 Num: 1 Par: 0 Año: 2010

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