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Andrea Medeiros Souza,Diego Jacob Kurtz
Pág. 47 - 59
O presente artigo aborda o tema Gestão do Conhecimento e enfatiza a importância de suas práticas dentro de uma Instituição Escolar em Recife que utiliza a abordagem de ensino e aprendizagem socioconstrutivista. Por meio de estudo de caso, buscou-se criar...
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Telma Côrtes Andrade,Jussana Nery,Sandra Miranda,Cira Pitombo,Tereza Moura,Lutz Katzschner
Pág. 278 - 296
O Clima Urbano, uma construção social, tende a degradar as condições de conforto térmico das cidades, comprometendo a qualidade de vida de suas populações. Para avaliar e promover o conforto térmico urbano, é necessário utilizar um índice que incorpore t...
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Laís Fernanda Azevedo Silva,Angela Beatriz Busato Scheffer
Pág. 87 - 115
A gestão de pessoas é uma área que vem evoluindo ao longo do tempo e representa um constante desafio nas organizações. O Brasil apresenta um cenário no qual as atividades de comércio, produção e serviço das Micro e Pequenas Empresa (MPEs) são responsávei...
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Márcio Batista de Miranda,Kethrin Koerich Bruch
Pág. 64 - 75
Confiança, como ativo dentro das organizações, pode ser considerado um grande desafio aos administradores, principalmente no que diz respeito a gerir esse ativo para que se reflita na qualidade dos trabalhos desenvolvidos e nas relações entre os colabora...
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Jose Airton Mendonça de Melo
Pág. 49 - 65
Este estudo pretende investigar qual é a percepção dos gestores de recursos humanos sobre o comportamento dos profissionais da Geração Y e propor algumas práticas de harmonização dos possíveis conflitos intergeracionais. Geração Y é um tema que vem ganha...
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