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Mariana Falco
Una organización puede alcanzar el éxito a largo plazo si es capaz de aprovechar su creatividad y capacidad innovadora, debido a que al incorporarlas y potenciarlas permite mantenerse a la vanguardia en un mercado cambiante. El objetivo del presente artí...
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Marisela Acosta Hernández, Alejandro Arellano González
Pág. 22
Este artículo tiene como objetivo exponer y analizar uno de los tópicos importantes para las organizaciones y para quienes las conforman, por ello, la metodología utilizada para su elaboración es revisión de la literatura, con un alcance descriptivo porq...
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GEORGIA FERNANDES D´OLIVEIRA,Jonathan Rosa Moreira,Carla Augusta Furtado
Pág. 88 - 97
A otimização nos processos empresariais é singular para os gestores, e o lucro é uma primícias. O colaborador de uma empresa tem um papel relevante para o sucesso do negócio, torna-se importante observar o que rege a motivação do mesmo. Estudos revelam q...
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María Paula Llomparte-Frenzel, Gabriela Claudia Pastor
Pág. 10 - 27
Este trabajo propone caracterizar la expresión en el paisaje de las desigualdades socio-territoriales en las interfases urbanorurales metropolitanas con el fin de elaborar algunas categorías que posibilitarían su comprensión y eventual catalogación. De e...
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Eloy Pereira Lemos Junior,Edmar Wallisson de Souza Alves,César Augusto de Castro Fiuza
Pág. 348 - 365
O uso redes sociais e aplicativos de mensagens instantâneas tornou-se uma constante e veio facilitar a comunicação e troca de dados entre pessoas. No entanto, quando sua utilização envolve o ambiente de trabalho é preciso ter cautela, pois o uso excessiv...
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Paula Méndez Celis, Diego Silva Jiménez
Pág. 13
El término Acoso Laboral comenzó a tomar relevancia en la década de los 80; sin embargo, existe desde que el hombre generó sistemas para organizar una labor en común. Se define como un ambiente laboral hostil; lo que implica que el trabajador o trabajado...
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Marise Schadeck Schadeck, Janaína Neves, Renato Przycznski, Tania Marlene Tybusch, Luis Adriano Rodrigues
Esta investigación intenta una reflexión acerca de la importancia de la motivación en el ambiente laboral y sus implicaciones cuando ésta no aparece en la organización. Es un estudio de múltiples casos en concesionarias de vehículos de la ciudad de Santo...
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Comite Ejecutivo Revista CADM
Se presenta en esta oportunidad el Número 5 de la Revista Ciencias Administrativas correspondiente a los meses Enero-Junio de 2015. Con la satisfacción de haber transitado exitosamente los dos primeros años, la Revista Ciencias Administrativas augura par...
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Mayra Islas Galicia, María Eugenia Lazcano Herrero, Marbella Muñiz Sánchez, Jaime Guadalupe Pérez Muñoz, Felipe Martínez Vargas, Juan José Espejel Montes
El presente trabajo muestra el diseño y aplicación de una encuesta que incluye principios de ergonomía para evaluar el ambiente laboral desde la perspectiva de los trabajadores en centros donde se emiten partículas suspendidas capaces de generar contamin...
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James Hernández Zapata,Jesús Flórez Sánchez
Pág. 222 - 233
Si bien en el ámbito nacional y, en particular, en el sector comunicativo de las escuelas de formación policial, ya se han desarrollado investigaciones concernientes a la problemática de la seguridad de la información, la actual permite validar y/o refut...
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