|
|
|
|
|
Ervina Widiastuti, Faizal Mulia Z, Nor Norisanti
Pág. 1620 - 1628
PT Pratama Abadi Industri is a company that absorbs enough manpower, this company considers the placement of employees to be an important issue to pay attention to, among others, in the context of optimizing existing human capabilities in order to produc...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Lulu Gita, R. Deni Muhammad Danial, Nor Norisanti
Pág. 14 - 21
The purpose of this study was to determine the magnitude of the influence of human resource development and job placement on job satisfaction of employees of PT Marga Maju Mapan Bekasi Project Division Branch. The method used in this research is descript...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Muhammad Arif, Bayu Ardiyan
Pág. 302 - 314
Humans as labor in company activities have a very important role. The purpose of this study was to determine the effect of the position placement factor on employee performance at PT. Zaman Teknindo Pekanbaru. The types and sources of data used in this s...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wisdalia Maya Sari
Pág. 149 - 162
Every organizational system of government agencies in carrying out their activities will always try to achieve results in accordance with the objectives set. These objectives will not be realized without the active role of employees as one component of t...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Neng Suhartini, Nafiudin -, Mila Sukrismas
Pág. 17 - 27
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Analisis Jabatan dan Penempatan Pegawai terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk cabang Serang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini m...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wisdalia Maya Sari
Pág. 241 - 253
Success or failure of the organization in achieving the goals set previously depends on the ability of human resources (employees) in carrying out the task or work given. This study aims to determine the effect of recruitment and job placement on employe...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kurniasih Kurniasih, Dyah Maya Nihayah
Pág. 330 - 338
Industri pengolahan merupakan sektor dengan kontribusi tertinggi terhadap PDRB di Kabupaten Tegal. Namun banyaknya industri yang direfleksikan dengan terjadinya proses industrialisasi tidak dapat menyerap tenaga kerja di pasar tenaga kerja. Pengangguran ...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bagas Saktyo Kuncoro
Pág. 386 - 394
Penempatan tenaga kerja Indonesia di Jawa Tengah terutama di kabupaten Grobogan merupakan salah satu sumber tenaga kerja Indonesia yang cukup berkontribusi.Kontribusi yang dimaksud adalah sumbangan tenaga kerja Indonesia yang berasal dari Kabupaten Grobo...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Amalia Utamima,Angelia Melani Andrian
Pág. 11 - 16
Abstrak?Masalah penempatan fasilitas pada garis lurus dikenal sebagai problem Penempatan Fasilitas pada Satu Baris (PFSB). Tujuan PFSB, yang dikategorikan sebagai masalah NP-Complete, adalah untuk mengatur tata letak sehingga jumlah jarak antara pasangan...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Adi Widarma,Yustria Handika Siregar,Muhammad Dedi Irawan,Shinta Fadhillah
Pág. 299 - 304
Sebagai mahasiswa dituntut untuk dapat melakukan dan mengaplikasikan ilmu atau keahliannya kepada masyarakat. Siswa sebagai simbol perubahan oleh karena itu siswa sangat berpengaruh untuk mengembangkan tempat-tempat yang masih memiliki pendidikan dan tek...
ver más
|
|
|
|
|
|