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Maria Manoela Cardoso dos Santos,Leander Luiz Klein,Patricia Ines Schwantz,Anderson Alberto Gonçalves Alves,Anna Karoline Silveira
A gestão por processos é um conjunto de práticas empregadas para obter melhores resultados na área da gestão organizacional. Este estudo teve como objetivo analisar a percepção de servidores de uma universidade pública sobre elementos direcionadores da g...
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Harrison Bachion Ceribeli,Diego Willian Silva Inácio
Esta pesquisa teve como objetivo analisar a relação entre a gestão da diversidade, a legitimação organizacional interna, o respeito interno percebido e a identificação organizacional. Os dados foram coletados utilizando uma survey online e analisados por...
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Adilson Mueller,Jane Lucia S Santos
O objetivo deste estudo é mapear as características da literatura científica recente sobre resiliência e analisar as temáticas centrais para o avanço das pesquisas na área de gestão e negócios. Por meio de técnicas e ferramentas bibliométricas foi realiz...
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Lydia Maria Pinto Brito,Ahiram Brunni Cartaxo de Castro,António Jorge Fernandes,Naeldson Expedito Alves da Silva,Cristine Hermann Nodari,Arthur William Pereira da Silva
Pág. 01 - 13
O objetivo desta pesquisa foi investigar quais indicadores facilitam ou são barreiras à Gestão do Conhecimento e que se comportam, portanto, como capacitadores ou inibidores da inovação e da efetividade social em instituições de ensino superior do Brasil...
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Edvaldo Ferreira do Nascimento,Marta Pagán Martínez
Pág. 01 - 17
A governança de tecnologia da informação se faz necessária para que a área de TI mantenha seu alinhamento à estratégia organizacional. As ferramentas adequadas de gestão em software livre, além de diminuírem os investimentos necessários com softwares, po...
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Samara da Costa Oliveira,Jose Airton Mendonça de Melo,Josias Rodrigues Alves
Pág. 27 - 41
O desenvolvimento progressivo do conceito de gestão de pessoas provém das grandes mudanças e transformações que as empresas vêm enfrentando no decorrer dos anos, entre eles o aumento significativo da concorrência, o avanço das tecnologias e clientes cada...
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Marcia Lacerda de Oliveira Farias
Pág. 77 - 93
Este artigo tem como objetivo verificar como ocorre a controladoria como ferramenta no processo de gestão organizacional de uma instituição no Distrito Federal, identificando traços da gestão organizacional, controladoria na estrutura organizacional e ge...
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Bárbara do Nascimento Alves,Andreza de Amorim Lima Ferreira,Emanuela Ribeiro Lins,Elisabeth Cavalcante dos Santos
Pág. e1862
Objetivo: Analisar as práticas de gestão ordinária como complemento às abordagens da gestão da inovação. Metodologia/abordagem: Pesquisa exploratória, por meio de levantamento bibliográfico. Principais resultados: A gestão ordinária, como auxiliadora das...
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Victor Silva Araújo,Sergio Luiz Braga França
Pág. 01 - 27
Nos últimos trinta anos, após a promulgação da constituição de 1988, através do controle social, que permite a efetiva participação da sociedade, não só na fiscalização da aplicação dos recursos públicos como também na formulação e no acompanhamento da i...
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Tulio Chiarini
Pág. 01 - 20
A análise proposta nesse estudo se apoia nos princípios do método dedutivo ao partir da premissa de que o contexto organizacional de qualquer empresa é elemento primordial para o seu sucesso inovativo. Assim, novas práticas de negócios, isto é, novas rot...
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