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Elham Albaroudi, Taha Mansouri and Ali Alameer
The study comprehensively reviews artificial intelligence (AI) techniques for addressing algorithmic bias in job hiring. More businesses are using AI in curriculum vitae (CV) screening. While the move improves efficiency in the recruitment process, it is...
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Hanae Mgarbi,Mohamed Yassin Chkouri,Abderrahim Tahiri
Pág. 37 - 42
Before the development of the web, we talk about the portfolio; it was represented by a simple portfolio of student skills in paper form. This form of representation of skills and professional career has continued to develop over the years. After a succe...
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Muhammad Quranul Kariem,Dwian Hartomi Akta Padma Eldo
Pág. 105 - 116
Pasca pengesahkan Peraturan Daerah Istimewa Nomor 2 Tahun 2015 Tentang Tata Cara Pengisian Jabatan Gubernur dan Wakil Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta oleh DPRD, memicu sebuah persoalan. Pasal 18 huruf m terkait syarat yang harus dipenuhi oleh Calon G...
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Maidelyn Díaz Pérez,Dayron Armas Peña,Reinaldo J. Rodríguez Font,Humberto Andrés Carrillo-Calve
Pág. 11 - 24
La organización del conocimiento en el contexto de las Ciencias de la Información tiene como esencia la información y el conocimiento debidamente documentado o registrado. La organización del conocimiento como proceso, envuelve tanto la descripción físic...
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Salvador Gorbea-Portal, Vicente Cubells-Nonell
Pág. 9 - 27
Se analizan las posibilidades que tiene el Curriculum Vitae de investigadores y profesores universitarios, como fuente de información precisa y confiable, en la obtención de indicadores científicos, a partir del cual se proponen y estructuran distintos t...
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Rosario Arquero Avilés, Dionisio del Río Sadornil
Pág. 17 - 31
El presente trabajo constituye nuestro pequeño y humilde homenaje al profesor Dr. D. José Luis del Río Sadornil. Abarca un recorrido por su trayectoria vital y profesional. Se aportan en este artículo datos sobre su formación académica, profesional y hum...
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