|
|
|
Maurício Alves Rodrigues Pugas,Heitor Lopes Ferreira,Eliane Herrero,Leandro Alves Patah
A capacidade de gerar resultados inovadores provém do cultivo e manutenção de uma cultura organizacional direcionada ao desenvolvimento de comportamentos que potencializem o surgimento da inovação. Em uma organização, o comportamento inovador no trabalho...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
Rodrigo Kazuo Ikenami,Leonardo Augusto Garnica,Naya Jayme Ringer
A capacidade de inovação de uma organização tem sido apontada como não apenas um fator diferencial, mas também imprescindível para a sua sobrevivência. Este artigo se utiliza do construto de ?ecossistema? para abordar esse contexto. Por se tratar de um t...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
Carmen Lúcia da Silveira,José Sérgio de Jesus
Pág. 17 - 40
Este artigo objetiva verificar de que forma ocorre a liderança inovadora em uma instituição de ensino, identificando os traços de personalidade, o tipo de liderança: Transacional e transformacional e o grau de inovação presente na atuação dos líderes na ...
ver más
|
|
|
|