|
|
|
L Malungana, L Motsi
Pág. 16 - 23
Implementering van gesondheidsorginligtingstelsels is een van vele tegnologiese verbeterings in openbare gesondheidsorg. In hierdie studie word die belangrike faktore wat verband hou met die aanvaarding van slimkaarttegnologie (SKT) in openbare gesondhei...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
L Boardman, T C de Klerk
Pág. 75 - 91
Die globale verspreiding van rotskuns kompliseer die navorsing daarvan en noodsaak navorsers om grootliks op die aanlyn beskikbaarheid daarvan staat te maak. Sou van die elemente in só ?n kunswerk blyk onduidelik te wees, moet tans op ?n individuele basi...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
Thomas Makungo, Tsepo Tsekoa, Anjo Theron, Dalu Mancama, Teunis van Ree
Met die toenemende voorkoms van weerstandige Plasmodium stamme het die beheer van malaria-voorkoms en -mortaliteit weer op die voorgrond getree. Nuwe teikens en antimalariamiddels wat effektief is teen weerstandige malaria-parasiete word dus dr...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
Helena M. Wessels
Pág. 12 bladsye
Die vermo? om kreatief te dink en probleme op te los word as noodsaaklik vir ekonomiese en persoonlike sukses beskou. Die tradisionele benadering in klaskamers is nie bevorderlik vir wiskundige kreatiwiteit nie en voornemende onderwysers behoort b...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
Ansie Harding
Pág. 355 - 365
The outcomes based education (OBE) system is characterised by controversy and the 2008 matric results that rendered admission to an unusually large number of students did nothing to silence critics. The ?rst students who completed their full cycle...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
Dirk Wessels
Pág. 319 - 318
The ?ndings of the international TIMSS investigations of a few years ago into the position and application of problem solving strategies in school mathematics in about 50 countries caused serious concern globally. During each survey South Africa w...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
Karl B. Hofmeyr
AbstractThe article discusses some of the typical problems associated with the successful implementation of performance appraisal. The problem of inadequate training of managers in how to deal with the face-to-face aspect of performance appraisal is high...
ver más
|
|
|
|