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José Luis Arias Gonzáles, Horacio Muñoz Durán
Pág. 23 - 37
El presente estudio tuvo como objetivo elaborar y validar una escala para medir la capacidad de liderazgo en un entorno de trabajo remoto. La población estuvo conformada por 556 colaboradores de diez empresas de los sectores educación, textil, telecomuni...
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