|
|
|
|
|
Jules Roger FEUDJO, Georges Kriyoss MFOUAPON, Joelle Eliane MAWA
Dans la perspective de la RSE, la « parité équitable » dans les organes de décision est un débat permanant en même temps qu?elle constitue une stratégie de développement durable des RH. Le genre apparaît donc comme une contrainte pour les...
ver más
|
|
|
|
|