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Alvaro Patricio Carrillo Punina
La cultura organizacional es un aspecto que adquiere cada vez mayor relevancia, ya que se ve influenciada por los continuos cambios del ambiente. Por ende, medir la cultura organizacional permite conocer el impacto que esta tiene sobre los resultados de ...
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Raúl Delgado Arenas, Antonio Leonardo Delgado Arenas, Bernardo Climaco Hermitaño Atencio
Pág. 317 - 330
La producción científica es parte fundamental de la actividad docente universitaria, como parte de la investigación y difusión del conocimiento científico. La producción científica se mide por la cantidad de documentos científicos publicados, como artícu...
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Paola Sanchez Sanchez
La revista Investigación e Innovación en Ingenierías nace en 2013 como un medio para fomentar la cultura de divulgación de trabajos académicos por parte de los profesores de los tres programas de pregrado en ingeniería y dos de posgrado con los que en es...
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Gervasio Andrés Meinardy
Pág. 68 - 81
El presente artículo indaga los cinco (5) primeros premios del concurso de arquitectura para la nueva sede de la Unión Industrial Argentina (UIA) realizado en 1968 en la Argentina. En el marco del ideario desarrollista en plena época de posguerra, se dio...
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Sugey Martha Issa Fontalvo
Pág. 14
El presente artículo es producto de la investigación cuyo propósito fue identificar los aspectos de la cultura de innovación en la gerencia de las universidades del distrito de Santa Marta. La metodología utilizada fue bajo el paradigma de investigación...
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Susana Crespo Jaramillo, Luciano Gallón Londoño, Richard Alonso Uribe Hincapié
Pág. 13
Este trabajo presenta una propuesta de un modelo para documentar y medir la cultura de innovación, entendiendo a la cultura como modo de relación. Se desarrolla teniendo en cuenta los modos de relación asociados a los elementos y características con los ...
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Equipo Editorial
Pág. 5
En esta ocasión, varias son las temáticas que se abordan en cada artículo presentado, ya sea en la modalidad de ensayos o de resultados de investigación. De esta forma, tópicos tales como ?la valoración de la placidez en un contexto laboral?, el ?emprend...
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Danilo Álvarez Córdova, Andrés Castro Castillo
Pág. 16
Los procesos asociados a innovación en Chile se pueden considerar aún en etapa de desarrollo y aceptación, siendo su foco principal las áreas productivas. Al no tener integrado en nuestra sociedad estos procesos como parte de nuestra cultura es difícil q...
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Víctor Cortez Bravo
Pág. 12
Hoy en día son cada vez más las exigencias que tienen las empresas por parte del medio en el que están insertas. Proveedores, Aliados, Clientes y hasta el Estado, necesitan más y mejores condiciones, productos y servicios.Es por ello que para lograr perm...
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Patricio Ayala Espinoza
Pág. 12
Las teorías del comportamiento humano, han dado cuenta de la importancia que tienen las personas en las organizaciones, pero además de ello, estas mismas teorías han dado cuenta que las organizaciones son parte importante de las personas, en especial al ...
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