40   Artículos

 
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Máximo Ortega Galarza, Hólguer Rodrigo Altamirano Pérez, María Eugenia Tovar Pinzón     Pág. 131
Revista: Ciencias Administrativas    Formato: Electrónico

 
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Samara da Costa Oliveira,Jose Airton Mendonça de Melo,Josias Rodrigues Alves     Pág. 27 - 41
O desenvolvimento progressivo do conceito de gestão de pessoas provém das grandes mudanças e transformações que as empresas vêm enfrentando no decorrer dos anos, entre eles o aumento significativo da concorrência, o avanço das tecnologias e clientes cada... ver más
Revista: Negócios em Projeção    Formato: Electrónico

 
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Geovane Soares da Cunha,Jose Airton Mendonça de Melo     Pág. 1 - 18
O estudo busca entender como a liderança pode influenciar no clima organizacional de uma secretaria de governo do Distrito Federal. A liderança pode influenciar o clima organizacional de uma maneira positiva ou negativa. No primeiro caso, quando a lidera... ver más
Revista: Negócios em Projeção    Formato: Electrónico

 
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Miguel Yuctor Alvarez,Diego Salazar-Duque     Pág. 82 - 92
Este estudio tiene como fin medir y evaluar el clima organizacional y el nivel de satisfacción laboral que se generan en el trabajador del sector de alojamiento tanto en la ciudad de Quito como en la ciudad de Cuenca, como elementos generadores de la cal... ver más
Revista: Revista Interamericana de Ambiente y Turismo    Formato: Electrónico

 
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Cristóbal Abedrapo Gallardo, Patrick Carvajal Pastén, Germán Flores Contreras     Pág. 17
En este artículo se presentan los principales resultados de un estudio diagnóstico de índice de madurez de clima laboral, realizado en la Unidad de Atención de Salud de la Universidad de Santiago de Chile, en el marco de un proyecto de titulación para ob... ver más
Revista: Revista GPT: Gestión de las Personas y Tecnologías    Formato: Electrónico

 
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Juan Felipe Guzmán Pacheco     Pág. 21 - 29
Revista: Revista Estrategia Organizacional    Formato: Electrónico

 
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Alberto Cota Luevano     Pág. 010
El clima Organizacional, es un conjunto de percepciones que los individuos tienen de una empresa y el entorno, independientemente de cómo lo perciben otros, por lo tanto, es más una dimensión del individuo que de la organización. Por tal motivo, es impor... ver más
Revista: Ciencias Administrativas    Formato: Electrónico

 
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Cintia Cristina Silva de Araujo,Daniela Modolo,Erivaldo Carneiro Junior,Leonardo Vils     Pág. 97 - 112
A criatividade é um elemento essencial para a sobrevivência e crescimento das organizações. Estudos também indicam que o clima organizacional impacta em vários componentes do desempenho organizacional como inovação e qualidade de serviço. Com base na imp... ver más
Revista: Navus: Revista de Gestão e Tecnologia    Formato: Electrónico

 
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Erika Adriana Bustos Rodríguez,Shyrley Rocío Vargas Paredes    
Revista: Revista Estrategia Organizacional    Formato: Electrónico

 
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Camila Nieto Macho, Valeria Herrera Navia, Cindy Leiva Maripán     Pág. 12
El liderazgo de grupos en el contexto organizacional supone un análisis complejo y amplio, con el fin de explicar cuál es el rol de un líder y el perfil que este debe poseer para guiar a sus seguidores y cumplir con los objetivos de un área determinada.... ver más
Revista: Revista GPT: Gestión de las Personas y Tecnologías    Formato: Electrónico

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