5   Artículos

 
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Guilherme Stein, Eduardo Zylberstajn, Hélio Zylberstajn     Pág. 587 - 612
Este artigo compara os salários da mão de obra terceirizada no Brasil com os dos trabalhadores contratados diretamente pelas empresas. A comparação simples entre as remunerações médias dos dois grupos indica que os salários dos terceirizados são 17% infe... ver más
Revista: Estudos Econômicos (São Paulo)    Formato: Electrónico

 
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Tânia de Matos Gomes Marques,Célia Melo Ferreira     Pág. 43 - 59
This study aims to identify and verify the presence of a gender gap in top management positions. This study try to figure out what the representation of women in positions of leadership, in Portugal, and figure out if the issue of leadership is a problem... ver más
Revista: Iberoamerican Journal of Strategic Management (IJSM)    Formato: Electrónico

 
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Ariana Britto, Fábio Waltenberg     Pág. 5 - 44
Neste artigo avalia-se a atratividade da ocupação de professor do Ensino Médio, tal como expressa pelos diferenciais salariais entre essa categoria de professores e três grupos de comparação. Os dados provêm da PNAD, anos 2006 e 2009, e a metodologia emp... ver más
Revista: Estudos Econômicos (São Paulo)    Formato: Electrónico

 
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Alexandre Reggi Pecora, Naercio Aquino Menezes Filho     Pág. 205 - 240
Este artigo tem como objetivo analisar o impacto da oferta e da demanda por trabalho qualificado sobre o diferencial de salários entre trabalhadores de elevada e baixa qualificação para o Brasil, durante o período de 1992 a 2009. Para tanto, foi utilizad... ver más
Revista: Estudos Econômicos (São Paulo)    Formato: Electrónico

 
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Esteve Sanromà Meléndez (Universidad de Barcelona e Instituto de Economía de Barcelona)    
En esta crisis económica el mercado de trabajo español ha generado paro a un ritmo superior al de todos los países de la OCDE, alcanzando la tasa también más elevada. La causa más inmediata de ello es la masiva destrucción de empleo. Este diferencial de ... ver más
Revista: Revista de Estudios Empresariales. Segunda Época    Formato: Electrónico

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