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María Andrea Genoud, Gerardo Dario Broveglio, Maria del Pilar Ramos
Pág. 115
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Alexis S. Esposto, Luis Federico Giménez
Pág. 37 - 56
Los países industrializados evidencian un sostenido proceso de upskilling en sus mercados de trabajo durante los últimos treinta años, esto implica que la demanda laboral se ha sesgado hacia ocupaciones intensivas en habilidades y conocimiento,...
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Eduardo Dias Leite, Xavier Molina Morales, Edgar Reyes Júnior, Luis Martínez Cháfer
Pág. 6 - 24
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María Margarita Chiang Vega, Karin Escalona tapia, María José Rivera Cerda
Pág. 132
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Elías Bedoya-Marrugo, Nancy Vega-Gómez
Pág. 23
Extensa jurisprudencia trata sobre los riesgos laborales que afectan el diario vivir de los trabajadores en todo el mundo, tanto por accidentes de trabajo como de enfermedad laboral, siendo esta última la más compleja de intervenir por la amplia gama de ...
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María Margarita Chiang Vega, Celia Perine Figueroa, María José Rivera Cerda
Pág. 19
El presente estudio tiene por objetivo analizar el efecto del compromiso con la comunidad en la que se encuentra inserto el establecimiento escolar, en el compromiso organizacional, satisfacción laboral y estrés laboral de los funcionarios de institucion...
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Víctor Castillo Riquelme, Josías Valdebenito Troncoso, Ignacio Torres Uribe, María Belén Muñoz Otárola, Paulina Chávez Gómez
Pág. 26
El ciberacoso laboral es un fenómeno que ha recibido escasa atención en la literatura académica. Esta investigación buscó validar un instrumento para medir el ciberacoso laboral. Se tradujo la escala ICA-W de Vranjes et al. (2018) y se realizó una explor...
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Marisela Acosta Hernández, Alejandro Arellano González
Pág. 22
Este artículo tiene como objetivo exponer y analizar uno de los tópicos importantes para las organizaciones y para quienes las conforman, por ello, la metodología utilizada para su elaboración es revisión de la literatura, con un alcance descriptivo porq...
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María Margarita Chiang Vega, Felipe Andrés Vera Castillo, María José Rivera Cerda
Pág. 22
La importancia del compromiso con la comunidad radica en una necesidad de retribución y conciencia del bienestar común. Es decir, que las organizaciones reconozcan que son responsables con el entorno donde se desarrollan (Reyna, 2021). Esta investigación...
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Juan Agustín Tapia Alba, Cesaire Chiatchoua
Pág. 30
La evolución del teletrabajo se ha dado a la par del desarrollo en los últimos cuarenta años. Su relación con los entornos laborales cada vez más globalizados, demanda que esa práctica sea analizada desde la óptica de la Agenda 2030 y, sobre todo, qué ti...
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