25   Artículos

 
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María Teresa Antonio Javier, Rosa María Nava Rogel     Pág. 21
Las conductas laborales contraproducentes (CLC) son aquellas conductas que afectan el rendimiento de los individuos y la organización en general, hasta ahora analizadas en entornos de trabajo tradicionales. El objetivo del presente estudio fue validar la... ver más
Revista: Revista GPT: Gestión de las Personas y Tecnologías    Formato: Electrónico

 
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Laura Marlhene Hernández García,Alejandro Delgado Cruz,Yanelli Daniela Palmas Castrejón    
Image is a factor that directly influences the decision tovisit a destination. Nowadays, more and more destinations are emerging that have different characteristics, from the consolidated and massive sun and beach destinations. The objective is to valida... ver más
Revista: Revista Interamericana de Ambiente y Turismo    Formato: Electrónico

 
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Alberto Alegre-Bravo     Pág. 16
Este estudio evaluó la capacidad predictiva de una batería de pruebas de selección de una empresa de servicios de personal, para esto se relacionaron los puntajes de dos pruebas empleadas en los procesos de selección (BARSIT y Cuestionario de Personalida... ver más
Revista: Revista GPT: Gestión de las Personas y Tecnologías    Formato: Electrónico

 
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Blanca Carballo Mendívil     Pág. 15
De acuerdo a la teoría, todo instrumento que se diseñe debe ser sometido a pruebas estadísticas que asegure que este mida lo que debe medir (validez) y tenga una consistencia interna adecuada (confiabilidad), sobre todos aquellos utilizados para evaluar ... ver más
Revista: Revista GPT: Gestión de las Personas y Tecnologías    Formato: Electrónico

 
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Hugo Guerrero Torres, Sara Torres Díaz     Pág. 365 - 368
El incremento de la inseguridad obliga a los ciudadanos a la adopción de medidas que prevengan el delito y los alerten de su cometimiento; por otra parte, diferentes situaciones catastróficas como terremotos, accidentes e incendios requieren de acción ci... ver más

 
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Eduardo Lima Campos, Rubens Penha Cysne     Pág. 5 - 25
Según Bohn (1995), el análisis econométrico convencional de la sostenibilidad, basado en pruebas de raíz unitaria en la serie de deuda del gobierno al PIB o análisis de cointegración entre ingresos y gastos, no es concluyente para verificar la sostenibil... ver más
Revista: Estudios económicos    Formato: Electrónico

 
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Josiane Marostica, Altair Borgert, Flávia Renata de Souza, Sérgio Murilo Petri     Pág. 6 - 21
El estudio muestra el comportamiento de los costos en relación a los índices de endeudamiento y liquidez en empresas de consumo masivo y del subsector de calzados, listadas en la BM&FBovespa, La investigación fue realizada por medio de recolección de dat... ver más

 
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Agustín Mejías, Henry Calderón, Carlos Contreras     Pág. 253 - 266
En este artículo se reportan los resultados de un estudio cuyo objetivo fue evaluar la calidad de servicio prestado por un grupo farmacéutico en Venezuela, para ayudar al diseño de un plan estratégico, a fin de mantener los clientes actuales e incrementa... ver más
Revista: Revista Ingeniería Industrial    Formato: Electrónico

 
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José Joaquín Martínez Lozano,Mawency Vergel Ortega,Sandra Liliana Zafra Tristancho. Universidad Francisco de Paula Santander, Policía Nacional de Colombia     Pág. 17 - 26
El artículo presenta la validez y fiabilidad del instrumento VIDHAB, su Objetivo es evaluar la calidad de vida urbana de la juventud del Municipio de Cúcuta, Colombia. Sigue un diseño de estudio descriptivo de validación de escalas multidimensionales a t... ver más
Revista: Logos Ciencia & TecnologÍ­a    Formato: Electrónico

 
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Hernaldo Reinoso Alarcón, Blas Germán Araneda Cea    
El diagnóstico del clima organizacional es una herramienta de gestión organizacional que ha sido abordada tradicionalmente a partir de la medición de las percepciones que tienen los miembros de una organización respecto del ambiente en que desarrollan su... ver más
Revista: Revista Ingeniería Industrial    Formato: Electrónico

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