|
|
|
Jose Airton Mendonça de Melo
Pág. 49 - 65
Este estudo pretende investigar qual é a percepção dos gestores de recursos humanos sobre o comportamento dos profissionais da Geração Y e propor algumas práticas de harmonização dos possíveis conflitos intergeracionais. Geração Y é um tema que vem ganha...
ver más
|
|
|