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David M. Akinnusi,Olubukunola O. Sonubi,Adebukola E. Oyewunmi     Pág. 108 - 116
The paper provides a conceptual understanding and significance of diversity and especially workplace diversity in Nigeria, drawing on previous studies. Naturally, the practice of HRM cannot be divorced from the socio-cultural, economic, political and leg... ver más
Revista: International Review of Management and Marketing    Formato: Electrónico

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