ARTÍCULO
TITULO

PENINGKATAN DAYA SAING TENAGA KERJA INDONESIA MELALUI KORELASI INPUT PENUNJANG TENAGA KERJA DALAM MENGHADAPI MEA 2015

erliz nindi pratiwi    
rifa atun mahmudah    

Resumen

AbstrakIndonesia adalah negara dengan jumlah penduduk terbanyak di Asia Tenggara. Pertumbuhan penduduk Indonesia terus meningkat dari tahun ke tahun sehingga jumlah angkatan kerja juga terus meningkat. Hal tersebut menimbulkan masalah ketenagakerjaan karena tidak adanya keseimbangan antara permintaan dan penawaran tenaga kerja dalam negeri.Akan dimulainya MEA 2015 akan memberikan dampak positif dan negatif bagi Indonesia. Liberalisme pasar bebas barang dan jasa akan memacu investasi dalam negeri dan menarik tenaga kerja asing ke Indonesia. Masuknya tenaga kerja asing ke Indonesia dimungkinkan dapat menjadi ancaman apabila tenaga kerja Indonesia tidak mempunyai daya saing yang sebanding.Oleh karena itu, peningkatan daya saing tenaga kerja harus dilakukan jauh hari sebelum MEA 2015 benar-benar dimulai. Hal tersebut dapat di antisipasi dengan mengkorelasikan input penunjang tenaga kerja sehingga tenaga kerja Indonesia memiliki kesiapan mental dan kemampuan.AbstractIndonesia is the country with the largest population in Southeast Asia. Indonesias population growth continues to increase from year to year so that the total labor force also continued to increase. This raises the issue of employment because of the lack of balance between demand and supply of labor in the country.MEA will be the start of 2015 will provide a positive and negative impact for Indonesia. Liberalism, free market of goods and services will stimulate domestic investment and attract foreign labor to Indonesia. Influx of foreign workers to Indonesia may be a threat if Indonesia does not have the manpower competitiveness comparable.Therefore, improving the competitiveness of labor should be done well before the AEC 2015 really begins. It can be anticipated by correlating supporting labor input so that Indonesian workers have the mental readiness and capability

 Artículos similares

       
 
Mada Adi Wibowo,Rina Sari Qurniawati     Pág. p.67 - 79
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Prestasi Kerja dengan Organization Citizenship Behavior (OCB) sebagai Variabel Moderating pada Tenaga Pendidik SMK Swasta Kota Salatiga. Dalam penelitian ini Organization Citizenship ... ver más
Revista: ProBank

 
Irma Febrianty     Pág. 103 - 108
The difference in pond area owned by catfish cultivators will result in differences in pond management so that the wider the pond, the more manpower needed and the worker specifications required by the cultivators. The purpose of this research is to see ... ver más

 
Purwanto Purwanto,Wahyu Rusdiyanto,Yudit Ayu Respati     Pág. 44 - 55
Abstract: This paper aimed to identify and formulate the labor market demand on works skills for secretary indicated in job advertisements. The study conducted from February to July 2019. The particular research used content analysis with a qualitat... ver más
Revista: Jurnal Economia

 
Ahmad Wildan     Pág. 39 - 44
Tujuan penelitian adalah untuk menganalisis pengaruh tamu hotel, indeks harga konsumen dan tenaga kerja hotel sebagai faktor yang mempengaruhi penerimaan Pajak Hotel di Kabupaten Semarang. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi dengan metod... ver más

 
Eka Rochaningrum, Dyah Maya Nihayah     Pág. 60 - 67
Kota Semarang merupakan salah satu kota yang memiliki posisi yang strategis dalam menentukan kebijakan, tujuan, dan sarana pembangunan serta perekonomian karena berada pada jalur lalu lintas ekonomi pulau Jawa dan merupakan koridor pembangunan Jawa Tenga... ver más