|
|
|
|
|
Sabar Iman T Kembaren,Derriawan Derriawan,Mombang Sihite
Pág. p.1 - 22
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis strategi peningkatan kinerja perusahaan yang mencakup kapabilitas tenaga penjual, kompetensi tenaga auditor dan reputasi organisasi melalui keunggulan kompetitif baik secara langsung maupun tida...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Aida Nahar, Universitas Islam Nahdlatul Ulama, Indonesia 10.21831/economia.v18i2.47800
Pág. 172 - 185
AbstractThis study aims to analyze the moderating variables that affect the managerial performance of furniture companies in Jepara district. Managerial performance is achieved if the planning involves the participation of employees. Management and emplo...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mada Adi Wibowo,Achmad Danang Setiawan
Pág. p.197 - 207
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji Peran Keunggulan Bersaing Sebagai Mediasi Pengaruh Orientasi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Pemasaran Wirausaha UMKM Desa Doplang Kecamatan Bawen Kabupaten Semarang. Populasi didalam penelitian ini ialah Pelak...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dewi Lestari,Endang Nurita,Santi Octavianti
Pág. p.117 - 128
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Surya Semesta Sakti baik secara parsial maupun secara simultan. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif ...
ver más
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ugroseno Damara Prasadhana Handoyo, Wahyu Junaedi, Dede Pebrianto
Pág. 1560 - 1569
The Balanced Scorecard is used by companies to measure their performance as a more comprehensive measurement tool or technique because it uses two parameters, namely financial and non-financial. The industrial management method with the Balanced Scorecar...
ver más
|
|
|
|