Revistas
Artículos
Publicaciones
Documentos
REVISTA
MANAGEMENT SCIENCE
TODAS
Inicio
/
MANAGEMENT SCIENCE
/
Vol: 47 Núm: 12 Par: 0 (2001)
/
Artículo
ARTÍCULO
TITULO
The Effects of Worker Learning, Forgetting, and Heterogeneity on Assembly Line Productivity
Shafer
SM - Nembhard
DA - Uzumeri
MV
Resumen
No disponible
PÁGINAS
pp. 1639 - 1653
NÚMERO
Volumen: 47 Número: 12 Parte: 0 (2001)
MATERIAS
ADMINISTRACIÓN
REVISTAS SIMILARES
RAN: Revista Academia & Negocios
Journal of Business
International Business & Economics Research Journal (IBER)
Artículos similares
LA INTERVENCIÓN EN LO SOCIAL: implicaciones en el desempeño del trabajador social colombiano
Acceso
Sandra del Pilar Gómez Contreras
Pág. 315 - 323
El artículo resalta que las problemáticas sociales, derivadas de los efectos del modelo económico y la globalización, traen consigo la aparición de nuevos escenarios, frente a los cuales los profesionales enTrabajo Social requieren nuevos conocimien...
ver más
Revista:
Revista de PolÍticas Públicas
Profiling the New Immigrant Worker: The Effects of Skin Color and Height
Acceso
Joni Hersch
Pág. 345
Revista:
JOURNAL OF LABOR ECONOMICS
The Intergenerational Effects of Worker Displacement
Acceso
Philip Oreopoulos, Marianne Page, and Ann Huff Stevens
Pág. 455
Revista:
JOURNAL OF LABOR ECONOMICS
Revistas destacadas
Infrastructures
Informed Infraestructure
BiT
Revista de la Construcción
Ver todas las revistas