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MANAGEMENT SCIENCE

Inicio / MANAGEMENT SCIENCE / Vol: 51 Núm: 9 Par: 0 (2005) / Artículo

ARTÍCULO

TITULO

Eliciting Informative Feedback: The Peer-Prediction Method

Miller

Nolan

Resnick

Paul

ZECKHAUSER

RICHARD

Resumen

No disponible

PÁGINAS

pp. 1359 - 1373

NÚMERO

Volumen: 51 Número: 9 Parte: 0 (2005)

MATERIAS

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