Resumen
A presente pesquisa teve como objetivo geral analisar aspectos relacionados à saúde e segurança no trabalho em uma filial de uma empresa farmacêutica de grande porte situada no Distrito Federal. Quanto à metodologia, realizou-se um estudo de caso de abordagem teórico-empírica de caráter exploratório, tendo sido empregados, como técnicas de coleta de dados, um questionário em escala do tipo likert para os colaboradores de diversas áreas de atuação na empresa, e a observação participante. Os resultados permitiram perceber o quanto a empresa é pouco eficaz em relação à saúde e segurança de seus colaboradores, evidenciando o quanto a falta de uma política de saúde e segurança no trabalho pode gerar ou potencializar doenças e acidentes no local de trabalho. Constatou-se que, embora a empresa pesquisada tenha um manual de normas e procedimentos para prevenção de acidentes, é latente que um dos problemas centrais para o seu cumprimento consiste na falta de um responsável para garantir que as normas sejam efetivamente cumpridas. A partir dos resultados, foram propostas algumas ações que poderão trazer benefícios para os a empresa e para os colaboradores da organização pesquisada, com vistas à melhoria das condições de trabalho, como: a) a conscientização da alta gestão sobre a importância das ações de prevenção à saúde e segurança no trabalho; b) a compra de produtos de limpeza mais adequados para a realização da higienização da loja; e c) a aquisição de móveis ergonômicos, adequados e ajustáveis aos perfis dos trabalhadores.