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Journal on Innovation and Sustainability

Inicio / Journal on Innovation and Sustainability / Vol: 8 Núm: 1 Par: 0 (2017) / Artículo

ARTÍCULO

TITULO

Theorizing a Boundary Condition of the Relationship between Human Resource Management Practices and Turnover Intention: A Proposed Model

Kabiru Maitama Kura

Resumen

No disponible

Acceso

PÁGINAS

pp. 3 - 11

NÚMERO

Volumen: 8 Número: 1 Parte: 0 (2017)

MATERIAS

CIENCIAS BIOLOGICAS
MEDIO AMBIENTE

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