Resumen
Este trabalho busca compreender as causas do turnover voluntário em um conjunto de cooperativas de resíduos sólidos, situadas no interior do estado de São Paulo. Para tanto, aplica-se o método da fenomenologia hermenêutica, identificando através da análise de entrevistas realizadas com mulheres ex-cooperadas, quais os motivos para o fenômeno da desistência do trabalho nestas unidades analisadas. Os fatores que emergiram das experiências relatadas referem-se às dificuldades, expectativas e insatisfações vivenciadas por estes agentes. Busca-se, através deste estudo, conhecer elementos que contribuam para o alinhamento de medidas estratégicas às necessidades das cooperadas, ampliando seu grau de comprometimento e fortalecendo o processo de inserção social presente nos objetivos das cooperativas de resíduos sólidos.