ARTÍCULO
TITULO

PERCEPÇÃO DE BEM-ESTAR LABORAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO E SATISFAÇÃO COM A PROFISSÃO DE FUNCIONÁRIOS TERCEIRIZADOS DA AREA DE SEGURANÇA PATRIMONIAL

Rodrigo Souza    
William Lima    

Resumen

PERCEPÇÃO DE BEM-ESTAR LABORAL, SATISFAÇÃO NO TRABALHO E SATISFAÇÃO COM A PROFISSÃO DE FUNCIONÁRIOS TERCEIRIZADOS DA AREA DE SEGURANÇA PATRIMONIAL.

 Artículos similares

       
 
Carlos Alberto Lima Melo Junior,Teresa Cristina Rodrigues dos Santos Franco,Jaiver Efren Jaimes Figueroa     Pág. 118 - 134
As Nações Unidas, desde 1972, vêm buscando solucionar o problema da mudança climática no planeta. Mais recentemente, em 2015, durante o ?Acordo de Paris?, foram definidos objetivos de longo prazo para limitar as emissões de Gases do Efeito Estufa (GEEs).... ver más

 
Talita Aline de Brito Mortale,Camila Kayssa Targino-Dutra,Juliana Garcia Vidal Rodrigues,Sueli Aparecida Moreira,Zysman Neiman    
Durante vários séculos a mulher foi considerada como sendo de categoria inferior ao homem, com atributos predeterminados e papéis voltados ao cuidado. Contudo, a história verifica também o surgimento de movimento de mulheres, bem como, do movimento femin... ver más

 
Vinícius Monteiro Pereira,Rodrigo de Souza Gonçalves,Abimael de Jesus Barros Costa    
O objetivo geral deste trabalho foi analisar o perfil da produção científica nacional voltada à temática dos comitês de auditoria nos principais periódicos de contabilidade e administração do Brasil. As pesquisas destinadas à essa temática buscam compree... ver más

 
Mariana Camargo Matos,Taís Pasquotto Andreoli    
O trabalho teve como objetivo analisar como a adoção de influenciadores digitais na comunicação mercadológica impacta na experiência dos consumidores, especialmente em termos de processo decisório. A revisão de literatura concentrou os conceitos de comun... ver más

 
Jadson Freire-Silva,Marco Aurélio Benevides de Pinho,Brigitte Renata Bezerra de Oliveira     Pág. 01 - 18
Diante dos diversos dinamismos ocorridos nos últimos anos na sociedade, na economia e nas formas de trabalho, mecanismos que consigam aderir as lacunas existentes e que amparem as camadas sociais não favorecidas, adentrando em espaços não conquistados, p... ver más