Redirigiendo al acceso original de articulo en 22 segundos...
Inicio  /  Empowerment  /  Vol: 2 Núm: 2 Par: 0 (2013)  /  Artículo
ARTÍCULO
TITULO

UPAYA BP3K (BALAI PERTANIAN PERIKANAN PETERNAKAN KEHUTANAN) DALAM MENINGKATKAN KEMANDIRIAN KELOMPOK TANI MELALUI PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN DI DESA MEKARSARI KECAMATAN CIPAKU KABUPATEN CIAMIS DOI : 10.22460/empowerment.v2i2p79-84.600

Sutarsa Gandasasmita    

Resumen

Permasalahan utama yang diangkat dalam penelitian ini adalah tentang perubahan pengetahuan, sikap dan keterampilan petani sebagai hasil pelatihan kewirausahaan dan dampaknya terhadap kemadirian kelompok tani. Masalah yang dihadapi petani di Desa Mekarsari, Kecamatan Cipaku, Kabupaten Ciamis selama ini adalah hasil pertanian yang dilakukan masih secara tradisional sehingga produksi pertanian masih sangat rendah, dengan mutu dan jenis hasil yang tidak sesuai dengan permintaan pasar. Metode analisis deskripitif dan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian mencakup petani, ketua kelompok, Petugas PPL dan Sumber data dari informasi baik dari pustaka atau sumber lain. Teknik dari instrumen penelitian, terjun kelapangan serta berusaha sendiri mengumpulkan informasi yang dibutuhkan bekenaan dengan fokus penelitian. Proses analisis dan interprestasi yaitu dengan cara pemprosesan data satuan, kategorisasi penafsiran data interprestasi data dilakukan dengan merakit konteks, untuk kemudian menghubungkannya dengan teori yang menjadi kerangka acuan. Hasil penelitian mencakup hal hal sebagai berikut: aspek pelaksanaan pelatihan kewirausahaan dalam meningkatkan kemandirian kelompok tani dilakukan dengan baik, hal ini dibuktikan dengan keberhasilan pelatihan (keterangan hasil wawancara). Aspek pelaksanaan pelatihan dilaksnakan dengan baik dengan menggunakan materi, metode, teknik pelatihan yang bisa dipahami oleh peserta.Evaluasi dan hasil pelatihan; aspek kognitif pelatihan ini memberikan peningkatan pengetahuan pada para petani, secara efektif pelatihan ini mampu meningkatkan sikap dan motivasi para petani untuk lebih giat, dan secara psikomotor pelatihan ini telah memberikan peningkatan kemampuan dan keterampilan dalam bidang kewirausahaan. Dampak pelatihan kewirausahaan kelompok tani dalam meningkatkan kemandirian, semenjak adanya program pelatihan kewirausahaan anggota kelompok tani semakin membudayakan kewirausahaan dalam berbagai bentuk kemadirian kelompok tani sangat terlihat sekali pada beberapa aspek, misalnya timbulnya kesadaran para kelompok tani untuk berwirausaha pada lahan yang luas bukan lagi menanam pada bagian pinggiran lahan melainkan sudah ditengah tengah lahan. Dampak secara langsung telah memberikan kontribusi dalam peningkatan kemandirian para anggota kelompok tani.

Palabras claves

 Artículos similares

       
 
Ifany Nursaumi, Faizal Mulia Z, Erry Sunarya     Pág. 1328 - 1335
ABSTRACT This study aims to determine the effect of training and career development variables on work productivity. This study uses quantitative methods. The population in this study were employees of Hotel Santika Sukabumi City and the sample used was 3... ver más

 
Samuel Agung Hutauruk, Josua Pratama Nababan, Rosinta Romauli Situmeang, Lastiar Nurcahaya Sinaga     Pág. 815 - 821
The purpose of the study was to determine the effect of job training, work motivation and work discipline on employee performance at PT. Surya Intimakmur's sustenance. The research is descriptive quantitative. The total population in this study was 150 p... ver más

 
Masro Iman Marbun, Hendry Hendry     Pág. 255 - 263
The purpose of this study is to determine the effect of Competence on Performance, know the effect  of Training on Performance, know the influence  of Corporate Culture on Performance and know the influence  of Competence, Training, Compan... ver más

 
Juanda Situmorang, Yuli Rama Dewi, Monarisa Ritiani Br Ginting, Rafida Khairani     Pág. 1629 - 1641
This study aims to determine the effect of work communication on job satisfaction of employees of PT. Sepatu Bata, knowing the influence of leadership on job satisfaction of employees of PT. Sepatu Bata, knowing the effect of job training on job satisfac... ver más

 
Cindy Ayu Lestari, Anggi Pasca Arnu     Pág. 531 - 539
The purpose of training is to improve employee competence, so that employees who have inadequate abilities or skills can be provided with training, are friendly in order to boost employee performance to be better. So it means that training and talent com... ver más