Resumen
El artículo muestra las dificultades existentes en Chile para avanzar haciael desarrollo de una cultura de la Transparencia en el sector público, en elmarco de las reformas de gobernanza, usando datos del Estudio Nacionalde Funcionarios del Consejo para la Transparencia. Los resultados dancuenta que existen profundas diferencias en términos del conocimiento,la valoración y las expectativas sobre las políticas de gobernanza, segúnel nivel jerárquico, la región, las funciones y el sistema contractual al queestán adheridos los funcionarios. Así, para avanzar hacia una cultura de latransparencia en el sector público, es necesario reconocer que las reformaslegislativas ?más allá de la calidad de las normas? no son suficientes si elproceso de implementación de las mismas es débil. Además, los hallazgospermiten identificar elementos del proceso de instalación de esta políticapública que pueden mejorarse, así como también, que pueden servir comoelementos a considerar en la aplicación de este tipo de normas en otros países.