Redirigiendo al acceso original de articulo en 17 segundos...
ARTÍCULO
TITULO

Efek Moderasi Strategi Organisasi Pada Pengaruh Competitive Environment dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Organisasi (Studi Pada UKM di Kabupaten Wonosobo)

Yusqi Mahfud    

Resumen

Penelitian ini dilakukan untuk melakukan pengujian terhadap efek moderasi variabel strategi organisasi pada pengaruh competitive environment dan sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja organisasi di UKM.. Data diperoleh dari survei cross-sectional yang diperoleh dari 100 UKM di Kabupaten Wonosobo. Metodologi yang digunakan adalah kuantitatif dengan model persamaan struktural (PLS-SEM).Untuk menguji hipotesis dengan prosedur bootstrap. Hasil menunjukkan bahwa competitive environment akan meningkatkan kinerja organisasi. sistem akuntansi manajemen mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja organisasi. strategi organisasi tidak mampu memoderasi pada hubungan competitive environment dan sistem akuntansi manajemen dengan kinerja organisasi.

 Artículos similares

       
 
Faisal Nomaini,Sofyan Effendi,Oemar Madri Bafadhal,Anang Dwi Santoso     Pág. 32 - 49
ABSTRACTThe purpose of this study is to illustrate how sub-district governments manage performance during a time of crisis, specifically the COVID-19 pandemic. When the pandemic struck, the government, which had been criticized for its excessive concentr... ver más

 
Diella Fakhirah Yunansyah, Anggi Pasca Arnu     Pág. 152 - 159
This study aimed to determine the partial or simultaneous effect of organizational culture, employee work discipline on the performance of the employees of the Department of Transportation (Dishub) Karawang Regency. The method used is descriptive and ver... ver más

 
Muksin Kalbadri, Karyaningsing Karyaningsing     Pág. 680 - 689
This study aims to determine how much the relationship between Organizational Culture and Work Stress on Employee Performance at Pt. Nusantara Bonded Zone (Persero) North Jakarta. The purpose and research is to obtain a systematic description of organiza... ver más

 
Wendy Syahputra, Maresta Dora     Pág. 27 - 33
The relationship of these theories with the three variables under study in which a competent and good leadership owned by a leader can influence and guide the facilitator to improve performance in order to achieve the expected goals. The method used in t... ver más

 
Sri Wahyuni     Pág. 1 - 7
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Integra Trustindo Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Integra Trustindo Utama Pekanbaru dengan 68 resp... ver más
Revista: eCo-Buss