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Érica Bezerra Queiroz Ribeiro,Bruno Amaral Machado
O objetivo deste artigo é analisar, sob a perspectiva organizacional sistêmica, a evolução da identidade da Controladoria-Geral da União (CGU) a partir das decisões adotadas pela organização no que se refere à política de transparência e à garantia do di...
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Leonardo Antonio Siervo da Motta, Josir Simeone Gomes
Pág. 89 - 103
Este estudio tiene por objetivo presentar diferentes enfoques relacionados con el tema cultura, cultura nacional y cultura organizacional. El artículo propone una reflexión sobre la influencia de la cultura nacional en la cultura organizacional, contextu...
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Cláudia da Silva Vilela,Veruska Albuquerque Pacheco
Pág. 31 - 43
Em meio ao dinamismo empresarial e em busca de destaque no mercado, uma ferramenta estratégica que vem sendo amplamente utilizada nas últimas décadas nas organizações privadas - e mais recentemente nas instituições públicas - para o alcance de vantagem c...
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Tereza Cristina Cordeiro de Morais,Veruska Albuquerque Pacheco,Marina Maia do Carmo
Pág. 44 - 56
Apesar do aumento da participação das mulheres nas últimas décadas no mercado de trabalho, a desigualdade entre os gêneros ainda é real, inclusive no setor público, onde as mulheres enfrentam barreiras que dificultam seu acesso aos cargos mais altos, o c...
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Samuel Vinícius Bonato,Thyele Porlez Bonato,Flávia Czarneski,Juliana Figueiró Oliveira
Pág. 185 - 196
A cultura de uma organização tem o papel de criar um alinhamento interno para permitir o seu desenvolvimento. Para uma atuação eficiente, a organização precisa alinhar os valores pessoais de seus colaboradores com os valores da cultura da mesma. Est...
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