REVISTA
International Journal of Research In Business and Social Science

Redirigiendo al acceso original de articulo en 17 segundos...

Inicio / International Journal of Research In Business and Social Science / Vol: 11 Núm: Special Par: 0 (2022) / Artículo

ARTÍCULO

TITULO

The effect of transformational leadership and organizational justice toward employee performance mediated by job satisfactionA study of Blitar, Indonesia police

Nori Nur Amalina

Armanu

Christin Susilowati

Resumen

No disponible

PÁGINAS

pp. 95 - 105

NÚMERO

Volumen: 11 Número: Special Parte: 0 (2022)

MATERIAS

ADMINISTRACIÓN

Revistas destacadas

Acceso directo a los números publicados en la revista Infrastructures

Infrastructures

Acceso directo a los números publicados en la revista Informed Infraestructure

Informed Infraestructure

Acceso directo a los números publicados en la revista BiT

BiT

Acceso directo a los números publicados en la revista Revista de la Construcción

Revista de la Construcción

Ver todas las revistas