Resumen
Este artigo, teórico-empírico de natureza qualitativa, utiliza a narrativa cinematográfica Up in the Air para ilustrar e discutir o modo como as pessoas são impactadas pelos constantes questionamentos e decisões acerca de suas carreiras na vida contemporânea e como lidam com isso. Apresenta também a interface do discurso sustentável na noção contemporânea de carreira. A base teórica privilegia o uso dos conceitos de modernidade tardia e líquida, oriundos da Sociologia, e do construto carreira, sob a perspectiva dos Estudos Organizacionais. Concluímos que a relação entre indivíduo e organização se tornou líquida. As pessoas são vistas como únicas responsáveis por seu sucesso ou fracasso e, portanto, são compelidas a assumir a gestão de suas carreiras. Essa nova postura é caracterizada por questionamentos do indivíduo acerca de suas habilidades, como atender aos discursos sustentáveis das organizações e como lidar com a sensação de ansiedade, que parece ser a única certeza em suas carreiras.