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Anderson Betti Frare,Vagner Horz,Marco Aurélio Gomes Barbosa,Ana Paula Capuano da Cruz
A presente investigação objetiva averiguar as particularidades entre a usabilidade das Ferramentas Gerenciais e Sistemas de Controle Gerencial (SCG) em uma amostra composta por empresas familiares e não familiares. Trata-se de uma pesquisa quantitativa, ...
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Juliana Aparecida Biasi,Cleiton Grigolo,Cristiane Piccinin,Higor Giacomin,Sabrina Solonynska Dias
Pág. 32 - 47
O processo de colonização no Brasil modificou severamente a cultura, os povos, os costumes, as referências e a forma de se pensar e construir edificações em todo o seu território. Isso porque os imigrantes trouxeram consigo uma bagagem cultural e arquite...
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Maicon Nunes do Couto Assunção,Jose Airton Mendonça de Melo
Pág. 111 - 126
Uma organização é mais eficiente quando sabe administrar conflitos entre seus colaboradores, que têm estilos de vidas, características de personalidade e motivações diferentes. Assim, o objetivo deste estudo é identificar quais são os principais fatores ...
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Luciana Padovez Cualheta,Gardenia Abbad,Cristiane Faiad,Candido Borges Junior
Pág. 158 - 180
Objetivo: O artigo tem como objetivo apresentar o processo de elaboração e validação de uma escala que avalia as competências empreendedoras desenvolvidas em disciplinas de graduação de empreendedorismo.Método: Para elaboração e validação da escala, fora...
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Isabela Maciel Portela Alves,Carlos André Corrêa de Mattos,Ana Margarida Santiago,Carlos Henrique Andrade Mancebo
O engajamento no trabalho é um estado de espírito positivo que tem despertado interesse acadêmico e empresarial por sua influência nos resultados organizacionais. Nesse contexto, o objetivo deste estudo foi analisar o engajamento no trabalho entre servid...
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