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Revista CEA

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Inicio / Revista CEA / Vol: 4 Núm: 7 Par: 0 (2018) / Artículo

ARTÍCULO

TITULO

Análisis de las diferencias culturales en empresas México-alemanas a través del modelo de Hofstede

Franziska Tengler

Diana del Consuelo Caldera-González

Resumen

No disponible

Palabras claves

multiculturalidad - liderazgo - capital humano - México - Alemania

Acceso

PÁGINAS

pp. 49 - 65

NÚMERO

Volumen: 4 Número: 7 Parte: 0 (2018)

MATERIAS

ECONOMÍA

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