Resumen
O impacto da internet na vida contemporânea é inegável e traz consigo uma série de consequências e possibilidades que exigem um repensar das formas de investigação até então adotadas pelas ciências. No caso das ciências da gestão, centradas nos estudos organizacionais e administrativos, onde o comportamento humano é uma variável central, adequar seus métodos de pesquisa a este cenário se torna urgente. Desta forma, este artigo busca contribuir com a apresentação e análise das práticas de entrevista online, bem como suas vantagens e limitações. Para tanto apresenta-se uma introdução com a contextualização do problema levantado, seguida por uma breve explanação sobre as características da pesquisa nas ciências da gestão, e pela apresentação da pesquisa mediada pela internet. Aponta-se ao final para a necessidade de adoção desta estratégia de pesquisa nas ciências da gestão dado ao papel assumido pela tecnologia na vida das organizações.